NLPセミナー受講生体験レポート：清水啓介さん - NLP-JAPAN ラーニング・センター 東京・名古屋・大阪・福岡

◆まず、レベル４デザイン様の
ビジネスについてお聞かせください。

弊社では、名刺をはじめ、ポスター、カタログ、パンフレット等の
デザインの仕事をしています。
会社を立ち上げてから11年目になりますが、
ずっとデザインの仕事だけに徹底してきました。

今ではWEBデザインの依頼も多く、
時代の流れと共に活動のステージも大きく広がっています。

さらにこれからは、デザインのプロ集団として、「デザインにできること」
という切り口で多方面に活動を広げていこうと思っています。

まず１つ目は、新しくデザインエコプロジェクト（dep）という、
Ｔシャツのデザインと販売のプロジェクトを立ち上げたんです。

「環境問題に対してデザインにできること」というテーマに、
多くのクリエイターに声を掛けて、
環境問題を考えることとか、環境活動に貢献することに繋げようというものです。

これまで、受信側だったデザインの仕事から、発信側に向って大きく変化を始めた。
実は、このプロジェクトがスタートできたのも、
NLPを受講したことがきっかけだったりします。

もちろんこのプロジェクトの他にも、環境も人付き合いにも変化がありました。
受講に踏み切ったのがターニングポイントだと思っています。

◆様々な本を読まれたり、セミナーを調べたりして勉強されてきたと伺いましたが、
そもそも勉強しようと思ったきっかけはどの様なことだったのですか？

個人的には、いろいろな出会いや切っ掛けがあってのことですが、
もう１つは仕事の面で、具体的には社員教育のために。
うちの会社はデザインばっかりやってきていますから、正直デザイン以外の勉強なんて、
ほとんどしたことがない人間が多いです。

度々スタッフが、
お客様にプレゼンすることや、コミュニケーションに困っているのを感じていました。
お客様の要望を満足させるデザインには自信がある、
それなのにお客様の要望を充分に聞き出すことができていなかったり、
デザインの強みを言葉で伝えることが苦手だったり。

これは会社としても、スタッフ１人１人も損をしているなと思った。
自分が勉強してスタッフに教えていこうと思ったんです。

結果的には仕事や会社だけでなくて、自分自身も１８０度変わったんですけどね。
NLPを知らなかった１年前にはまったく想像もつかないほど。

◆NLP-JAPANラーニング・センターで
NLPを受講しようと思われたきっかけは何だったのですか？

社員に教えるために勉強しようと思って、まずはこれまであまり読んだことのなかった
ビジネス書や、自己啓発の本を読み始めてから、フォトリーディングのことを知りました。

正直に言うと、フォトリーディングを受講する前は１ヶ月くらい悩みました。
デザイン以外のことで、高額なセミナーに参加するのは初めてのことだったので、
本当に得るものがあるのか、とか。

ホームページで、NLP-JAPANラーニング・センター代表の芝さんの経歴を見て、
この人はビジネスで結果を出した人だから、この人から教われば間違いないと思いました。
フォトリーディングの講座でNLPのことを知って、
そのまますぐにNLPも学ぼうと思ったんです。

NLP-JAPANラーニング・センターのコースを選んだのは、
ビジネスに特化したコースがあるから。
そもそもNLPのことは全く解らない状態だったのですが、
それでも実践できる内容でなければ意味がないですし、
応用してビジネス向けにしたものであれば、日常にも使うことはできるだろうと思って、
ビジネスNLP（現：NLPプラクティショナー認定コース）を受講しました。

実際受講してみて、ビジネスに特化したNLPとは言っても、
NLPの基本的なことをベースに学べる。
それにビジネス視点での芝さんのオリジナルの内容がプラスされている感じ、
かなり濃厚でした。

※各種NLPセミナーに関して、
詳しくはこちらから
↓

• NLPプラクティショナー認定コース
• NLPマスタープラクティショナー認定コース

◆実際に受講されて、変化を実感されたのは、どんな部分ですか？

個人的な部分も仕事も本当に周りからも変わったと言われます。
僕自身も180度価値観が変わったかもって思います。

仕事では、社内でスタッフとの接し方を変えていきました。
スタッフとの信頼関係はすでにあるのですが、
これまでは叱るにしても、ただ単に厳しかった。
言葉のかけ方も、怒鳴ったりするだけで一方的だったと思います。

でも、相手がもっとやる気になるような・・
頑張ろうって思わせるようにしていかないといけないんだとわかって。
「信頼していること」「認めていること」をきちんと伝えて、
任せるようにした。その方がお互いに気分良く仕事できますから。

僕が見るからに変わってきて、最初は戸惑っていたスタッフも、
次第に変わってきたと思います。

「相手を変えるんじゃなくて、自分が変わることで相手や周りが変わっていく」。
これを実践することができました。

◆お仕事の方も新しいことを次々始められて好調とのことですね。

弊社では今まではクライアントから発注を頂いて
デザインするという形態がメインでした。
今は、それとは別に、
自分達の好きなこと＝デザインを活かして何かを作るという、
新しい事業を始めたんですね。

これに踏み出せたのは、NLPのコースのおかげです。

新しい事業へ踏み出すことをスタッフは賛成してくれまして、
さらにdepプロジェクトの発案がスタッフから出ました。

プロジェクトが始まってますます社内が活性化して、
それが良い仕事に繋がってる。

つい先日からはタレントさんとのコラボをいくつかやらせて頂いて、
雑誌に掲載されるようになったり、
デザインに参加して下さるクリエイターさんも増えて、
確実に伸びていますね。

depがスタートして４か月ですが、
このプロジェクトに１人責任者をつけてすべて任せられるようになったので、
また次に新しい事業が始められる、いいサイクルが出来てきました。

Webデザインの仕事も本格的に初めてから約１年経ちますが、
この１年で受注も２倍～３倍に伸びています。

こういう新しいことが、NLPのコース中に取り組んだ目標達成のイメージ通りに・・・、
イメージ以上に進んでいると思います。
当初セミナーで得たいなと思っていたことも、すべて自然と手に入っているんです。

◆NLPコース受講を切っ掛けに、他にも新しいことにも取り組まれているんですよね？
今後はどんな活動を始めていかれるのですか？

実は、先日仕事の関係で、ゲストティーチャーとして小学校に教えに
行く機会があって、「夢と仕事」について話したんです、高学年の子供達に。

子供たち以外にも、意欲的な友人、知人、クライアントを集めて、僕の提供できること
を教えたり、勉強会をしたりということも少しずつ始めました。

こういう活動は続けていくことが大事だと思いますから、
だからこそ仕事でもしっかり結果を出し続けていきたいと思っています。

僕はNLPを学んで、実践して、
周りも驚くくらい仕事も価値観も生活も変わりました。

達成したいことがあって、
目的があってのことではありますが、
受講してから半年で、
思い描いた通りにいろいろなことが進んでいます。

全体的にNLP-JAPANラーニング・センターで学んだNLPは、
マイナスから０へ戻すというよりも、
０から１へ、今よりもっとプラスへと
レベルアップするような内容が多かったと思います。

何より、一緒に学ぶ人達の意識の高さは、
本当に自分の価値観や考えを広げてくれましたし、
今では財産と言える出会いをたくさん頂きました。

受講前に悩むことは多いと思いますが、やっぱりやってみないと
何も始まらないですから、是非NLPを学んで、活かして貰いたいと思います。