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2024.07.16 自己成長

サラリーマンの出世はなぜ有利なのか?その理由と成功の秘訣3選

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出世と聞いてあなたはどう感じますか?

もちろん出世した方がいい、
と思う方もいるでしょうし、

出世ってした方がいいのか?
わからない方もいるでしょう。

ある転職サイトの情報によると、
実は今の若者は77%が出世を望まない
というデータが出ています。
(参考:転職サイト比較plus)

  • 「今のまま自分のペースで十分だ」

  • 「ワークライフバランスを最優先したい」

  • 「出世よりも副業を始めて良い稼ぎを得よう」

若者を中心に、
このような考え方が広がってきているようなのです。

一方で、実は今あなたがいる環境で
出世をしないと危険な時代になりつつあるのをご存知でしょうか。

あなたが人生を有利にしていきたいと思うなら
出世は必須です。

この記事を読んで
なにか気づきがあれば嬉しいですし、

それを気づきで終わらせることなく
実際にアクションを起こせば、

あなたの未来を一気に変えることも
可能な内容になっています。

もちろん出世したい!と意欲的に
自己研鑽に励む人にとっても役立つことがあるはずです。

それではさっそく、
出世が必要と進言できる大切なキーワード

社会人なら必ず押さえていくべき成功者の秘訣
これからお伝えしていきます。

ぜひ最後まで読んで自身の生活に役立ててください。

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目次

    1.社会人が出世をすると有利になる2つのキーワード

    1-1.今の日本は「下りのエスカレーター」に乗っている

    出世が有利となる決定的なキーワードの一つは、「人口減少」です。

    少子化などの影響で、日本は現在約65万人もの方が年間で減少しています。
    そして今後は更に人口減少が進み、年間100万人単位で減っていく未来が待っているとも言われています。
    (これは、仙台市の人口が年間でまるまる減っていくのと同じです)

    経済の観点からよく、下りのエスカレーターに乗っているとたとえられますので、今まで以上に自分を高めていかなければ、必然的に市場価値が下がってしまうのです。

    すでに大企業では年功序列の制度がなくなり始めていて、中には40代からリストラ(解雇)が始まっている企業も少なくありません。

    これから言えることは、40歳になるまでに実力を高めておかなければ、淘汰されてしまう社会になりつつあるということ。

    言い換えると、自分の実力を高めておくことで、一気に周囲と差をつけることができます。

    【出典・参照元】総務省統計局 人口推計2021年(令和3年)10月1日現在

    1-2.会社は実力を高める最高の環境

    出世が有利となるもう一つのキーワードは、「高い実力が身につく」です。

    会社でより良い成果を生み出し続けていると、自然にあなたの実力が高められていきます。出世とはまさに、「自分の能力値UPロールプレイングゲーム」と言えるでしょう。

    しかも、能力値UPをすると(出世をすると)こんなメリットがあるんです、、、

    出世すると待っている未来

    • 「やらされ仕事」から「やりたい仕事」へ
    • 理想(あるいはそれ以上)の年収を実現する
    • 実績を作ることができ、社内への影響力が増す
    • 実力がつき、時間と場所に縛られない独立も可能に
    • より多くのチャレンジができる、責任ある仕事を経験できる

    こうして能力値をUPし実力が身に付くことで、高い視点で仕事を捉えられるようになり、出世をした人にしかたどり着けない境地へと達することができます。

    もしかすると、
    この記事をご覧のの中には「最初から独立して実力を身につけたい」
    という成長意欲の高い方もいらっしゃるかもしれません。

    そんなあなたにお伝えしたいのは、「会社は独立前の訓練場にうってつけ」だということ。

    会社には以下の環境があると言えます。

    • 高い資金力(事業失敗に耐えられる)
    • 豊富な人脈(ノウハウを持つ優秀社員)
    • 整った組織体制(いかに仕組み化/組織形成すればよいかの参考になる)

    すでにこれらの環境が揃っているため、お給料を頂きながら独立に向けて必要な勉強ができてしまうのが、出世の魅力の一つです。

    今いる環境を最大限に活用しながら成果を出すことが、自分の実力を高める一番の近道だと言えるでしょう。

    • 「人口減少」下りのエスカレーターに乗っていること
    • 「高い実力が身につく」会社はレベルアップに最高の環境

    以上の2つが、出世をすることがあなたの人生を有利にする理由です。

    次の章では、出世できる人の特徴をもとに、出世するために身につけておくべきスキルをご紹介していきます。

    思い立ったが吉日ですから、
    さっそくマネをして取り入れていきましょう。

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    2.出世する人だけが知っている成功の秘訣3選

    さて、ここからが重要な内容です。

    出世するにはどうすればいいのか?を知りたくて、僕が尊敬する社長にその「秘密」を聞いてみました。

    ちなみに社長は、社会人時代に2年半で6回の昇進をして、最年少で取締役まで上り詰めた経歴を持っています。

    社長が言うには、昇進の波に乗るきっかけになったこととして「NLP」という心理学を学んだことが大きいとのことです。

    NLPは天才達の思考構造を分析し、誰もが再現できるように体系化した最新の心理学で、
    上手くいくパターンを取り入れられるという特徴から、成功心理学NLPとも呼ばれているものです。

    今回は経営者をはじめ、各業界のトップセールスも学んでいる人気の心理学NLPから、
    あなたもすぐに取り入れられる成功の秘訣を3つご紹介します。

    成功心理学NLPについて詳細を知りたい方は、下記をご覧ください。

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    2-1.成功体験の先取り

    成功の秘密1つ目は、「成功体験の先取り」です。

    出世する人は、目標達成の確率を格段に上げるために、成功体験の先取りをしています。

    成功の先取りとはなにか、それは下記を徹底することです。

    「脳が現実と勘違いしてしまうほど、
    超リアルに目標達成している姿をイメージする」

    脳は『鮮明なイメージと現実の区別がつかない』と言われていますから、目標やゴールが具体的であればあるほど、夢物語から現実レベルのものになります。

    心理学NLPでは、以下のように五感を用いることで、よりリアルにイメージしていきます。

    【例:目標=営業で社内1位の売上を達成する】
    〈見えるもの〉
    • 社長から直接表彰をされているときの景色
    • 表彰されている舞台から見た大勢の社員
    • 自分の名前が書かれている賞状
    〈聞こえるもの〉
    • 尊敬するあの人からの「おめでとう」の声
    • 大勢の方からの拍手
    • 表彰のアナウンスやファンファーレ
    〈感じるもの〉
    • 大勢の前で表彰されている高揚感
    • 目標を達成した達成感
    • 嬉しさのあまり目頭に込み上げてくる熱さ

    言わずと知れた有名な実業家である孫正義氏も、「30年後のソフトバンクはこうなっている!」というイメージをし、30年後の町並みやオフィスを想像し、その素晴らしい光景に喜ぶことを繰り返していました。

    成功体験の先取りは非常に効果的です。「立てた目標がなかなか達成できない...」という方は実践することをおススメします。

    2-2.人を動かすコミュニケーション

    成功の秘密2つ目は、「人の心を動かすコミュニケーション」です。

    出世をする人は、共通してコミュニケーション能力が高いです。

    ハーバード・ビジネススクールによると、卒業生のうちコミュニケーション能力がある人の方が、無い人と比べ1.85倍の年収を得ているというデータが出ています。
    (『Shortcut to Success』 by Jonathan Robinsonより引用)

    他にも名だたる成功者たちが、コミュニケーション能力の重要性を説いています。

    【ブライアン・トレーシー(実業家)】

    ビジネスでの成功は、
    「10%の専門知識」と
    「90%のコミュニケーション能力」である

    【アンソニー・ロビンズ(コーチ)】

    コミュニケーションの質が、
    人生の質を左右する。

    コミュニケーション能力は自然に培っていくものや、生まれつきのセンスだと思っている方が多いかもしれません。

    しかし、
    誰もが唸る高いコミュニケーション能力は、
    後天的に身につけることができます。

    結果を残すトップ層のビジネスパーソンは、仕事で高い結果を出していくためには、人の信頼や協力を得る力が欠かせないことを知っています。

    先を見越し、周囲と差を付けるためにぜひ押さえていきましょう。

    例えば、

    • 相手を褒める
      ex)「すごいね」「さすがだね」
    • 相手を認める
      ex)「頑張ってるね」
    • 相手を労う
      ex)「いつもおつかれさま」「ありがとう」

    さりげないこれらのメッセージを伝えることは、
    簡単に思うかもしれませんが、
    これらを「徹底」している人はごくわずかです。

    人は誰しもが認められたいという根源的な欲求を持っているものですが、その欲求が満たされていることはほとんどありません。

    ですから、小さな承認の言葉がけが、その欲求を満たすことになり、そしてその承認を与えてくれる相手のことを、人は強く信頼するのです。

    こうした大事なことを知っているかどうか
    そして実践できているかどうかで

    コミュニケーション能力に大きく差がつきます。

    2-3.セルフイメージを上げる

    成功の秘密3つ目は、「セルフイメージを上げること」です。

    出世する人、成功する人は、共通してセルフイメージが高いです。

    もしもあなたが上司から「減り続けているこの部署の売上を、1カ月以内に3倍に伸ばしてくれ」という、奇跡でも起きない限り達成できそうもない指示を受けたとき、心の中でどう思いますか?

    実はこの質問、出世する人とそうでない人の差が大きく表れます。

    出世できない人
    • 「絶対に無理だ...」
    • 「そんなの無茶ぶりだ。」
    • 「上司でさえ達成が難しい事が自分に出来るはずがない」

    出世できる人
    • 「私なら絶対にできる。」
    • 「自分の実力を試すときが来た!」
    • 「名を上げる絶好の機会が回ってきた!絶対にやってやる。」

    こうしたチャレンジングな仕事を目の前にした時。

    マイナスなことや不満、愚痴を言う人がいれば、待ってましたと言わんばかりに目を輝かせる人もいます。

    この捉え方の差は一体何でしょうか。

    それこそが自分を自分でどのように思っているかという「セルフイメージ」の差です。

    セルフイメージとは「自分=○○な人間だ」という自分に対して持っているイメージのことで、人生で経験したことを通して作られています。

    【セルフイメージ】
    • 自分のことをどんな人間だと思っているか。
    • 何が得意で、何が苦手か。
    • 自分は周囲からどう見られていそうか。

    そして、
    セルフイメージが重要なのはここからで、
    私たちは、セルフイメージ通りの自分になっていくということ。

    振る舞い、仕事の成果、就くポジション、得られる収入、人間関係に至るまで、自分の持っているセルフイメージに相応しい状況を無意識に作り出しているのです。

    人生のほぼ全てがセルフイメージで決まってくると言っても過言ではありません。

    その威力を少しご紹介しましょう。

    海外の研究者によると、多重人格症の患者のケースで、ある人格はアレルギーを持ち、別の人格が出てくるとその症状がなくなるという報告があります。

    引用:「一瞬で自分を変える法」アンソニー・ロビンス(著)

    同じ体にも関わらず、認識している人格によって健康状態にまで影響を及ぼすということです。

    ここでの違いは、「自分をどう思っているか」の差しかありません。

    ですので、あなたが憧れの仕事に就きたいと思っていたとしても、

    「自分にはそんな能力はないかもしれない」というセルフイメージを持っていると...

    • あと一歩で夢が叶う、というところで挫折する出来事が起こる
    • いつも同じようなライバルに持っていかれてしまう
    • チャンスが巡ってきても無意識のうちに避けてしまう

    このように、セルフイメージに応えるかのような出来事が起こる可能性が高いと言えます。

    出世や成功に近づくことはもちろん、
    人生を決定づけるといっても過言ではないセルフイメージ。

    ここを高めることで、あなたは一気に成功の軌道へ乗ることができます。

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    まとめ

    いかがでしたか?

    出世をすることで、人口減少が進む現代においても、生き残ることができる高い実力が身につきます。

    仕事の頑張りが、あなたの人生を作り出していくのです。

    そして出世する人の秘密は「人の心理」を学んでいること、中でもこの3つが重要だと教わりました。

    • 成功体験の先取り
    • 人を動かすコミュニケ―ション能力を高める
    • セルフイメージを高める

    この記事でご紹介したことを1つずつ磨いていくと、確実にレベルアップにつながっていくでしょう。

    あなたが得た気づきはぜひそのままにせず、小さな一歩でも踏み出してみてください。

    私自身も心理学NLPを学んでいますが、学んでみて、考え方の幅が大きく広がった実感があります。

    同じ事象でも今までの自分とは違った物事の捉え方ができるようになり、それだけでも日常の些細なコミュニケーションからプラスに変わっていきます。

    そして学ぶ内容以外にも、学ぶ環境が自分の成長を後押ししてくれたと感じています。

    同じNLPを学ぶ同期の方は経営者や医者、マネージャーや講師など様々な職種の方がいらっしゃり、そうした方と接することで学ぶことも多くあります。

    心理学NLPについて少しでも興味をお持ちになられたら、まずは2時間半のNLP体験講座に参加されてみてはいかがでしょうか。

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