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2024.07.11 自己成長

【知らないと怖い】年収を上げるために知っておくべき2つのこと

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  • 『仕事をがんばっても年収が上がらない』

  • 『どうやったら年収があがるのか』

年収について悩んでいる人は多いと思います。

ネットで調べてみると
「転職」や「副業」「投資」
などが書かれている記事が多くありますが、

そんな簡単に年収があがるのであれば
年収に悩むことはありません。

実際に転職や副業で収入が増えているのは、
本当に実力のある一握りの人たちであることを
ご存知の方も多いでしょう。

そこで今回は、
結局実らない小手先のテクニックではなく、
本質的な部分に切り込みたいと思います。

年収を上げるために外すことができない、
重要な2つのポイントをお伝えしていきます。

知らないと迷いの森を
永遠に歩き続けてしまう可能性があります。

ここで大切なことを
知っていただければと思っています。

また、一般的に年収が高い人の特徴やスキルも
ご紹介していますので、ご興味のある方は
ぜひ最後まで読み続けて下さい。

目次

    1.年収を上げるための重要な2つのポイント

    では早速ですが、 2つの重要なポイントをお伝えします。

    世の中はある意味、理不尽です。

    同じ労働時間でも年収に差が出ます。

    ここでは「運が良い、悪い」といったスピリチュアルなお話は横においていて、本質的な部分を見ていきます。

    1つ目:自分の希望の年収にふさわしい実力を身につけているか(自分の市場価値が希望年収に見合っているか)

    2つ目:希望の年収を得るのにふさわしい高いセルフイメージを持っているか(マイナス思考が強いと実は自分で収入を遠ざけている人もいる)

    この2つの視点を持つことが大切です。

    では、まず1つ目から。

    自分が身を置いている分野での実力がまずは上位10%に入っていないと、収入が上がる見込みは残念ながらほぼありません。

    その他大勢と同じレベルの実力、貢献度であれば、転職をしても、副業をしても結果は大きく変わらないであろうことは、誰しもがわかることでしょう。

    SNSで転職の成功や投資や副業の成功話は、集客のために一握りの成功例を出しているにすぎず、これらに踊らされないことが大切です。

    自身の人生を長期的に見た時に大切なのは、自分がこの先も身を置こうと思っている分野の実力をしっかり高めておくことです。

    コツコツとその分野に必要な実力を高めておくと、目に見えない貯金をしているような形になり、先々自分に必ず返ってきます。

    基準としては「●●さんがいないと困る」

    社内でこういう存在になれるかどうかです。

    替えがきく状況では、自分の市場価値が高いと言えません。

    自分がいる分野で

    • 誰よりも高いクオリティーを作り出せる
    • 他の人よりも早くできる
    • 他の人より効率よくできる(無駄を省ける)

    これらを目指して、自分の仕事を見直していきましょう。

    上記3つが社内の誰よりも高いレベルで行えるようになった時、違ったステージの入口に立つことができます。

    最終的には、年収を上げるためには、これらの向上が欠かせません。

    一部ですが具体的な例をあげておきます。

    各業界・職種で評価されるスキルや能力は色々ありますね。

    営業職であれば
    交渉力や売る力が社内(業界内)上位10%のレベルに入っているか

    美容師であれば
    毎回顧客を大満足させる技術を持っているか

    デザイナーであれば
    提案するたびにクライアントが喜ぶデザインの提案ができる能力があるか

    財務・経理のお仕事であれば
    ただ事務処理を行うのではなく、
    問題や改善ポイントの視点を高いレベルで持っているか?

    料理人であれば
    食べに来たお客様をうならせる実力があるか

    先生や講師であれば
    リピーターが続出するような状況か

    システムエンジニアであれば
    最新技術や知識はもちろんクライアントの希望を満たす
    システムの提案やソフトウェアが制作できるか

    コピーライターであれば
    集客を成功させ、行列ができた成功事例を持っているか

    通訳であれば
    「こんなに分かりやすい通訳は初めてだ」と
    言われるような仕事ができているか

    建築職であれば
    他社と比較された時、
    常に自分が選ばれる設計やデザインができているか?

    など

    スキルや技術、知識を高める方法は業界・職種によってさまざまです。

    どうすればスキルや能力を高めることができるかは、ぜひご自身でも調査や研究をしてみてくださいね。

    最終的には身を置く分野でNo.1の実力者と言われることが大切ですがまずは上位10%に入る実力を身につけましょう

    10%であれば、実はコツコツ実力を高める努力をしていると、そんなに遠くない未来に実現するはずです。

    到達してみると「あれ、こんなもの」と感じる方がほとんどでしょう。

    ぜひ自分の未来を作り出すためにがんばりましょう!

    それから2つ目。

    心理学的に年収の高さは、その人のセルフイメージが影響していると言われています

    セルフイメージとは、幼少期からの経験で身につけた自分に対する自己評価のようなものです。

    不思議に思われるかもしれませんが、セルフイメージが高いか、低いかで、人生の様々な場面に影響が出ます。

    それは、年収に影響する場合もあれば、恋愛や人間関係にも出ることもあります。

    これまでの人生を振り返ってみて、自分の努力の結果が見合っていないとお感じの方は、ご自身のセルフイメージが影響している可能性があります。

    今回のテーマでもある「年収を上げる」という視点で見た場合、もしあなたの収入に対するセルフイメージが低い場合には、いろんな努力をしても、うまくいかないことが起こり続けることが増えます。

    反対にセルフイメージが高い方は、自然に収入が高くなる道が開かれていきます。

    セルフイメージは、現状を維持しようとする力の方が強く働くため、自分がどんなセルフイメージを持っているかが、人生に大きく影響します。

    子供の頃から、長い歳月をかけて作られた自分のセルフイメージは、そのイメージを実現するために機能し続けるのです。

    もし、セルフイメージが低いことが影響しているかもしれないとお感じになった場合には、過去にセルフイメージが下がってしまった原因があることがほとんどです。

    お金に対してマイナスなイメージを持つ出来事があったかもしれませんし、親や友達から言われた一言で、心が傷ついてセルフイメージの低下に繋がっている場合もあります。

    過去の失敗体験なども同じくセルフイメージに影響していきます。

    セルフイメージを高めるためには2つの視点が必要です

    1. マイナス面の改善
    2. セルフイメージを高める努力

    この2つが合わさってセルフイメージの向上に繋がります。

    ご自身のセルフイメージの向上にご興味をお持ちの方は、3章に簡単なご紹介がありますので、そちらまでご覧ください。

    2.年収が高い人の特徴や習慣

    ここでは、一般的に言われている年収が高い人の特長や習慣をご紹介していきます。

    もちろんご自身でも社内や業界にいる年収が高い人を研究してみてくださいね。

    • コミュニケーション能力が高い
    • 読書量が多い
    • 常にクライアントや上司の期待を超えている
    • 自分の市場価値を高める努力や勉強をしていてスキルが高い
    • 健康に気を使っている
    • 返信(レスポンス)が超早い
    • 付き合う人を選んでいる(愚痴を言い合う仲間と距離をおく)
    • 早起きをしている
    • 時間、スケジュール管理がうまい
    • 小さな成功体験を積み重ねる
    • 行動が早い
    • 向上心、好奇心がある

    など

    こういったことをされている方々が年収の高い傾向としてよく挙げられています。

    ご自身に役立ちそうなものをぜひ取り入れてください。

    3.年収を上げる。セルフイメージを改善する

    いかがだったでしょうか?

    この記事では、年収を上げるための根本的なポイントと年収に影響するセルフイメージについて、ご紹介させていただきました。

    コツコツ、自分がいる分野の実力を高めることの重要性をご理解いただけたと思いますし、セルフイメージについても少し知識を持っていただけたかと思います。

    セルフイメージを高めたり、心の傷を癒すことは、小手先のテクニックでは改善できないことが多く、本格的なアプローチが必要なことが多いです。

    このメディアサイトは心理学NLPを学ぶことができる、NLP-JAPANラーニング・センターというスクールが運営しているものです。

    セルフイメージを高めたり、仕事で活躍できる能力を高めるための勉強ができるので、経営者やビジネスパーソンなど能力を高めたい方たちがたくさん勉強に来られています。

    心の傷を癒したり、改善するためのアプローチも心理学NLPにはたくさんあります。

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