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人生とビジネスで使える『天才たちの心理学NLP』
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たくさんの熱心な皆さんと営業に必要な心理学を学んでいます。
次回は来年の2~5月ごろにスケジュールを調整し
『芝さんがセミナー中に言っていた通り、 お帰りの際に、感想を伝えてくだいました。
そこでメルマガ読者の皆さんにもお話ししたいことがあります。
どうして同じ労働時間で、こんなにも差が出てしまうのだろうと
そこで私は思いました。 『せっかく頑張るのであれば、より効率よく成果を得たい。』
このような思いから
もし、自分のせっかくの努力をより大きな成果にしたいと
さて、次のトピックです。 11月に開催予定のNLPのトレーナーになるための 『全米NLP協会公認 NLPトレーナーズ・トレー二ング』が 詳しくはこちらです⇒
おそらく今回までの限定になると思いますが、
この全米NLP協会のトレーナー資格を取得すると ・全米催眠療法協会公認 (ヒプノ)催眠トレーナー
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それでは、また! 芝 健太
【ご注意】
NLPトレーナー神崇仁の「わずか3%の息継ぎ」
言葉の奥にあるもの=価値観、そして更に先には。。。(前編)
言葉の背景にあるもの=その人の「価値観」 この価値観の持つ大切さを感じてもらうワークをご紹介します。
すべての人にはそれぞれがいろいろな文脈、場面で、
仕事における大切な価値観と、家庭における大切な価値は異なります。 そして、人が何かを選択するとき、その基準となるものが、「価値観」なのです。
ご本人の承諾を得てここに実例をあげていきます。 その人(Kさん)は再生ファンドの仕事をしています。
1 楽しさ 「これらの他に、何がありますか?」そう私が尋ねると、 6 信頼関係 ここで再び途切れます。 14 満足 沢山の「価値観」が出てきました。
今週のオススメ本
『見る』 眼の誕生はわたしたちをどうかえたか
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著者は、サイエンスライター。 この本では、「眼」と「見る」という2つの視点で、 「眼」については、 生物学的な歴史 進化のプロセス 種ごとの違い などに言及し、 「見る」ことについては、 知覚と認知 その歴史 さまざまな意見 などが著者の興味に基づいて楽しく書かれています。 |
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NLPを学んでいる人で、知覚と認知に興味のある方には、
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なんと!
1位 倫理観(10番目)
2位 信頼関係(6番目)
3位 夢(9番目)
となりました。
不思議なことに、上位3位は、
言葉が途切れた後に出て来た「価値観」だったのです。
一位の倫理観はなんと、10番目に出て来たものでした。
これはいつもKさんが意識していたものとは随分と異なっていたようです。
「自分はもっとギラギラした人間だと思っていた!」
Kさん自身もビックリしています。
「日々の仕事の中で、もやもやしたことがあったりしたのは、
そうだ、これが満たされていなかったからだ!」
Kさんにそんな気づきが生まれたようです。
人の「価値観」とは、
(1) 人がある状況において大事にしていること、もの
(2) 誰にでもある。
(3) 良い/悪い、好き/嫌いではない、その人にとって大事なこと
(4) 複数の価値があるとき、そこには階層(順位)がある
(5) 価値は普段、明確に意識されない(無意識的)
(6) 短い言葉で(思考されていない状態)表現される
(7) 人の選択や言動の基準となるもの
です。
そしてこの「価値観」は、これを読んでいるあなたにもあります。
そして、それが、あなたの決断や行動の判断のひとつの基準となっています。
また、この「価値観」は、あなたの周りにいる人も持っています。
その「価値観」を知り、それを会話の中に入れていくことで、
その人のモチベーションを上げたり、購買意欲を高めたりすることができます。
この「価値観」は会話の中から感じ取ることもできます。
その人の会話に耳を傾けてください。
あなたの基準で判断するのではなく、
その人の話すことの背景にあるもの、
「何を大切にしているのかなぁ?」という感覚を持って話を聴いてみてください。
「ただ、聴く」ことをする中で、あなたの中に湧いてくる、
「◯◯な感じ」を大切にしてみてください。
そして、GUESS & TESTです。(推察して、確認する)
「◯◯を大切にされているのですね。お話しを聞いていてそう感じました。」
そんな感じでさり気なく聞いてみてください。
それが、しっくり来ているのであれば、
「そうなんです!どうして分かるんですか?」
そんな反応が返ってきます。
そうでない時は、
「えぇ??そうですかねぇ?」
などという素っ気ない返事が返ってくると思います。
その言語的/非言語的な反応を大切に観察してください。
そして、相手の反応から感じ取ってください。
それを大切に扱ってください。
ともすれば、自分の言い分、自分にとってのメリットばかりを
追い求めようとする今日、
他者が大切にしていること、
つまり「価値観」に対してペーシング(寄り添っていく)ことは、
あなたと相手の間にある何らかのアウトカムにとって、
とても大事な役割を担うことになるのかもしれません。
さて、Kさんのデモに戻ります。
私はKさんにデモの最後に聞きました。
「今の仕事の中で、あなたが大切にしている価値観、 倫理観や信頼関係、
そして夢の3つすべてが満たされている状態をイメージして、
それが、大きく、タップリと満たされていることを想像した時に、
どんな感覚があなたの中にありますか?」
そう尋ねた時に、Kさんの顔が上気し、
「胸のあたりに、本当にアツ~い、そんな感覚を強く感じます」
そういう答えが返ってきました。
言葉の背景に在る「価値観」。
そしてその「価値観」の大元は、
自分の中に既にある感覚から来ているのです。
その感覚が、人の内側にある「価値」を言語化させるのです。
そのことを改めて認識させてくれた、とってもアツ~い、
大阪のハイパーコミュニケーションセミナーの報告でした。
ちなみにKさんは、セミナーの終わりには、
ご自身にとっての天職というものを言語化して、
それを今すぐできること、
これから数年以内に実現すること、
そういうプロセスに分けて具体的にすることができたと教えてくれました。
そんなあなたの内側にある、沢山の才能と成長の種子の存在に気づくセミナーが
東京でも、今週末から行われます。
もちろん、私も、どっぷりと参加いたします。
是非、会場でお会いしましょう!
それでは。
巨象も踊る
ガースナーのビジネス界における歴史的な偉業、IBMの復活劇についてまとめた一冊。
しかし、危機管理のユニークなケーススタディーであり、同時に、コンピュータ業界と、そのリーダーシップの原則に関する思慮深い回想録でもあります。
閉塞状況に陥っている日本企業が活路を求めるための参考書としてぜひ。
NLPタイムライン・セラピー
NLPの世界に大きな影響を及ぼしたタッド・ジェームス氏が書いた書籍。NLPのスキル・タイムラインセラピーの開発者。
全米NLP協会のトレーナーズ・トレーニングを行い、全米催眠療法協会の会長も勤める。この書籍の中では、タイムラインセラピーとメタ・プログラム、価値に関することが紹介されている。
NLPを学ぶ方やセラピストには、非常に役立つ内容が満載。
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