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人生とビジネスで使える『天才たちの心理学NLP』
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そして、9月4日(土)、5日(日)に大阪で開催する 『2日間 入門NLPハイパーコミュニケーションセミナー』が
参加者の皆さんから絶大な人気を誇る
それから、、、 さて、ここ数日LABプロファイルをご紹介しておりますが、
週末には在庫切れをおこしてしまったようで、売り切れ状態になって
締め切りが近いクラスもありますから、
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それでは、また! 芝 健太
【ご注意】
NLPトレーナー神崇仁の「わずか3%の息継ぎ」
朝練始めました。(前編)
今週のオススメ本
手ごわい問題は、対話で解決する
|
著者はファシリテーター。 物理学者でもあります。 南アフリカのアパルトヘイト撤廃から民主化移行期、 コロンビアの内戦 大量虐殺後のグァテマラ などの難題に対して、 さまざまな利害関係者、加害者/被害者の間の 話し合いをファシリテートしてきたその経験から 学んだことを、教訓として、方法論として、 そしてなによりも 彼自身の振かえりとして 書かれています。 |
www.amazon.co.jp |
素晴らしい本です。
成功事例はほとんどなく、(なぜなら、現在もそれが続いているからです)
沢山の上手くいかなかった事例に対しても、とてもオープンに書かれています。
成功事例ばかりを強調する人が多い中で、
著者にとっての「本質」を語るために必要なこと、
失敗と成功の中からひもといた「対話」の経験、を生き生きと語ってくれています。
この人から、学びたいです。
セミナーして欲しい。
本日紹介する本の続編で知りました。
我が尊敬するメンターのひとり。
キング牧師の言葉です。
ガンジーに啓蒙され、『非暴力主義』を徹底していた
キング牧師が実感した言葉だけに、
とても、とても重いものを感じます。
どちらも必要で、大切。
タッドのコースから帰ってきてから、
セミナーの運営にも変化が出ています。
そして先日大盛況のうちに終了した、
シェリーのスタイルに多いに刺激を受けました。
1つの技術を伝えるのも、今までとは違う、
よりクリエイティブな発想がバンバン湧いてきています。
私から見た彼らの卓越性の中で、特に共通しているものは、
以下のポイントをしっかりと押さえていることなのでした。
これを知ってもらうことで、どんな利点が受講生にあるのか?
受講生がこれを「学びたい」と思わせる理由づけを提供する。
これには、どのような特徴があるのか?
どのような構造(システム/階層)になっているのか?
ジャーゴン(専門用語)を使わず内容を説明してみる。
これは、ゴールに向かうプロセスのどの位置にあるものか?
そして、どのようにすれば効果的に身につくのか、
どのような順序で使っていくのか?
流れ、手続きをステップBYステップで説明する。
これは、受講生のどのような場面で、
どのようにアレンジしたら、
より効果的に使えるのか?
より大きな、個々人の可能性に言及する
目下私は、すべての取り組みに対して、スキル/ワークに対して
このことを見直している最中なのです。
よくよく考えたら、このやり方って
私がファッションビジネスの世界で、
移り変わるトレンドを比較して、
次の一手を取引先に商品化してもらう時の
プレゼンテーションの考え方と同じだと気づきました。
受講生のほとんどが何らかの形で仕事を通して社会と関わっています。
セミナーのコンテンツ(内容)だけでなく、プレゼンテーションの仕方、
1つのものごとを伝える仕組みに言及しているのだと思うと、
受講生の聞き方、学び方次第だとは思いますが、
NLPを学ぶことで、方法論を身につけることもできるのだなぁと。
そう考えることでスキルの伝え方の見直しにも、
とても熱がはいります。
ちなみにこの考え方は、バーニス・マッカーシーの4MAT理論
(4つの敷物)と呼ばれているものを、アレンジして作られているみたいです。
この考え方を個別のスキルに入れこんで説明していく時の、
タッドとシェリーのやり方は大きく違います。
どちらにもそれぞれの素晴らしさがあります。
その両方の構造を分かっているので、(たぶん)
美味しいところをもらっちゃお!
そう思っています。
ただし、それには私の今までのやり方のいくつかを手放さなくてはなりません。
1つは、制限の無いアドリブ的トークから、枠組みを事前に作った中でのトークへ。
話す時間を短くする!
です。
受講生が楽しみながら、好奇心を持続して学ぶには、
むしろ手放した方が良いものだということも分かっています。
それが、なかなか難しい。。。
そんな中での朝練なんです!
見直したプログラムのフィードバックがもらえる。
話したいことを話せる!(これはいい!)
新しいワークなどで望むものが手に入っているかのテスト
こんなことが一挙にできてしまうんです。
そうとは知らず集まってくれているサポートの皆さん。
こちらこそありがとうです。
第1回目はラポールでした。
ラポールは技術です。
ラポールにはゴールがあります。
ラポールにはメタゴール(ゴールのゴール)があります。
ラポールスキルは、プロセスです。
ラポールスキルには構造があります。
ラポールスキルには、順序があります。
そういったことを2時間の間にぎっしり詰め込んでいきました。
その朝練のプロセスの中で思いついたゲームが、知覚位置のゲームです。
昨日大阪のセミナーで実践してきました。
これがおもしろい!!
受講生が笑い転げながら、学習していくさまを目撃しました!
自ら体験した後に、コンテンツ(内容)の説明を聞くと、
本当に学びが深く入っていきます。
それを実感しました。
私のセミナーは、ワークとゲームがあります。
ゲームは、スキル(内容)を伝えるためのメタファー(例)。
ワークは、スキルを実践に落とし込んだものです。
このやり方を自分独自のものに、向上させていければ、
学びを楽しみながら、好奇心を維持して、受け取っていける、
そんなセミナーがより高いレベルでできるだろうなと。
サポートのみなさまには、私の技術向上のお手伝いまでしていただいて。
ありがとうございます。
そして、笑いという分かりやすいフィードバックを、
知らず知らずのうちに与えてくれている、大阪の受講生のみなさん。
ありがとうございます。
期待を上回るものを。
次回も。
持っていきます!
セミナーの情報はこちら
では。
暑い日がまだまだ続きます。
お互い笑ってのりきりましょう!
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