NLPトレーナー 遊馬 宏行プロフィール

遊馬宏行　プロフィール

小学校４年生の時、子役として芸能界デビュー。
その後２５歳まで、ドラマ、ＣＭ、映画、舞台、ナレーションの仕事をしながら
大学に進学し経済学と心理学を学ぶ。

在学中に、舞台のアシスタントプデューサーを経験する機会を通してビジネスの世界に興味を持ち、
大学卒業後商社に入社。

その後、外資系企業の株式会社Rothmans Internationalに転職し、
エリアマネージャーと人事を兼務しながら、再生請負人として営業所の立て直しに従事。

しかし、逸材の採用・育成の難しさを痛感する出来事に直面したり、
営業所の立て直しの際にはスタッフの解雇を余儀なく断行しなければならないケースもあり、
マネージャーとして、一人の人間として苦悩の日々を送る。

その後、学生時代に学んだ心理学と社会学を組み合わせた人材育成プログラムを独自に確立し、
多くのエリアマネージャーを育てあげる。

３２歳で退職し、株式会社グランシードの代表取締役に就任。
自らも企業経営の明暗を経験しながら、苦悩する経営者のサポートを目的として
コンサルタント部門を設置。

その後、コンサルタント部門を独立させ、事業内容をコンサルティングから、
企業研修・コーチング・セミナー分野に拡大する。

自企業でも特に小売り部門で高い成果を上げているLABプロファイルとNLPを社内研修に導入し、
スタッフ一人一人の育成にも力を注ぐ。
また、実践活用を主眼に企業研修及び企業研修プログラムの開発と人事コンサルタントを展開。

研修分野では、部下育成の管理職研修。セールスパーソンの対話術研修。
言葉で人を動かすコミュニケーション研修。新入社員研修。
入社１～３年目を対象としたキャリアアップ研修を実施。

コーチング分野では、パーソナルコーチング、ビジネスコーチング、エグゼクティブコーチング、
キャリアコーチング、企業向けコーポレートコーチングを提供している。

また、自らの子育てとPTA会長の経験を活かし、小学生・中学生・高校生・大学生・教職員を
対象とした、進学・就活、教育のサポートを目的に個人カウンセリングとコーチングも行っている。

近年は、自分が在籍していた芸能界での経験を活かし、
オーディション合格を目的としたワークショップを開催。
同時に芸能界を目指す人達への無料個別相談会も開催中。